為推進(jìn)“一站式”學(xué)生社區(qū)建設(shè)，深化學(xué)生自我管理實(shí)踐，推動(dòng)校園治理創(chuàng)新，4月17日，學(xué)生處、校關(guān)工委聯(lián)合舉辦學(xué)生自我管理能力提升專題培訓(xùn)。關(guān)工委“五老”專家、原校工會(huì)主席崔國(guó)慶作《學(xué)生自我管理組織：賦能高校管理與個(gè)人成長(zhǎng)的雙贏模式》主題培訓(xùn)，通過(guò)心理學(xué)視角與實(shí)證案例，系統(tǒng)解讀學(xué)生自管組織的價(jià)值與實(shí)踐路徑。

崔國(guó)慶結(jié)合國(guó)內(nèi)高校典型案例，剖析了學(xué)生自我管理對(duì)個(gè)人發(fā)展的深遠(yuǎn)影響。他結(jié)合多個(gè)高校的研究數(shù)據(jù)指出，學(xué)生經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的自我管理組織鍛煉，能夠在個(gè)人能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、社會(huì)適應(yīng)等多個(gè)維度獲得顯著提升，有利于促進(jìn)學(xué)生培育終身受益的思維模式和積極良好的心理素質(zhì)。針對(duì)高校管理賦能維度，崔國(guó)慶從優(yōu)化高校治理結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)預(yù)警能力、塑造文化生態(tài)、創(chuàng)新管理范式等方面重點(diǎn)解讀了學(xué)生自管組織的協(xié)同治理價(jià)值。崔國(guó)慶向自管會(huì)成員提出三點(diǎn)期待：一是培養(yǎng)深度思考能力，二是持續(xù)優(yōu)化工作流程，三是保持“容錯(cuò)創(chuàng)新”精神，開發(fā)特色項(xiàng)目。

來(lái)源：學(xué)生處 編輯：劉磊 預(yù)審：丁增云 審核：賈峰