為加強校企合作實踐基地建設，開展專業(yè)實習、知識共享、校企合作培養(yǎng)等多層次的校企合作方式。5月8日下午，管理系副主任倪澤強、會計學專業(yè)主任巫緒芬、財務管理專業(yè)主任汪本強及管理系章蕾老師一行人赴安徽力聚投資集團有限公司進行校企合作商談。

首先，公司財務總監(jiān)姚國強對各位老師的來訪表示熱烈歡迎，雙方在參觀完集團展覽廳后，于集團會議室正式舉行會議。姚總監(jiān)就企業(yè)的基本情況、企業(yè)管理模式、企業(yè)發(fā)展狀況及發(fā)展前景向各位老師進行相應介紹，并表示，力聚集團現(xiàn)在正處于改革之中，主要面臨著人才短缺問題，企業(yè)的快速發(fā)展，財務類人才的需求缺口在不斷擴大。隨后倪澤強主任指出，人才的輸入與輸出是雙向需求的變化，這種雙向需求的變化正是校企合作的基礎，同時是建立校企合作實踐基地的根本目標。雙方就人才流失問題進行深入探討，最終達成共識，企業(yè)要從實習生的角度思考問題，斟酌實習生的心理，以較為“感性”的方式留住人才。接著，巫緒芬老師同姚總監(jiān)就建立校企合作基地的具體內(nèi)容展開了討論，并表示不管是認知實習，專業(yè)實習還是畢業(yè)實習，學子們在實習過程中能做到實踐與理論的有機結(jié)合，才更有利于培養(yǎng)管理型人才。會議的最后，倪澤強主任再次強調(diào)，建立校企合作基地十分符合合肥學院“應用型”大學的定位。

近期，管理系就認知實習和新建實習基地緊鑼密鼓地采取了一系列的舉措，5月7日，管理系與平安金融服務公司于我校二區(qū)博學樓C座管理系會議室進行洽談，就維護實習基地長遠發(fā)展問題進行進一步的溝通與協(xié)調(diào)，在洽談過程中，管理系提出兩個新原則，一是要切實維護學生利益，二是堅決維護教學執(zhí)行計劃的嚴肅性。本次管理系赴安徽力聚投資集團有限公司參加的商談主要圍繞校企雙方建立長期合作，實現(xiàn)從實習到畢業(yè)再到就業(yè)的人才輸送合作新機制。

本次商談從行業(yè)發(fā)展角度，開拓了除會計事務所和記賬公司之外的實習基地范圍，拓展了以實體性公司為主的實習新方向，這對開拓學生的實習面，提高學生的實習質(zhì)量具有重要意義，更有利于加快建設“地方性，應用型，國際化”的合肥大學。

（管理系記者團 揭安妮 王詩雨）