各二級學院：

目前高校畢業生規模創新高、疫情防控常態化對經濟發展的制約、經濟轉型升級帶來的經濟下行壓力和中小微企業發展困難以及中美戰略博弈對貿易及多領域發展的限制等四個因素疊加影響，當前全國和我省高校整體就業形勢基本上呈現需求下滑、簽約下降、求職受限、壓力后延、心態焦慮等現實情況，根據習近平總書記對今年就業工作“要抓好重點行業、重點人群就業工作，要把高校畢業生就業工作作為重中之重”、“要注重高校畢業生就業工作，統籌做好畢業、招聘、考錄等相關工作，讓他們順利畢業、盡早就業”、“要多錯并舉做好高校畢業生等群體就業工作，鼓勵高校和用人單位利用互聯網進行供需對接，強化困難幫扶”的明確要求和重要指示，以及李克強總理今年以來多次研究部署畢業生就業工作“采取擴大企業吸納規模、擴大基層就業規模、擴大招生入伍規模、擴大就業見習規模等更大力度、更有針對性的措施”等重要批示的指導方針，按照教育部、人社部、工信部、國資委、團中央等六部門共同啟動的2020屆普通高校畢業生就業“百日沖刺”行動要求，為做好我校2020屆畢業生“順利畢業、積極就業”百日沖刺活動，確保我校今年的畢業生就業局勢總體平穩，現就以下十個方面的工作提出要求，請各學院認真執行，確保工作見實效。

一、充分認識到今年就業工作的壓力和困難，積極轉變傳統的就業模式和觀念。

積極轉變傳統的線下就業招聘和考試招錄模式，不能期待疫情結束之后才開始正常的招聘和招錄工作，要積極轉變自身觀念，也引導畢業生轉變觀念。要充分利用5、6月份畢業設計和畢業論文答辯之前的寶貴時機，通過線上交流、論文指導等各種途徑向畢業生輸送和傳導積極的就業心態和就業意識，讓更多的畢業生要通過線上方式先就業再擇業，尤其督促有簽約意向和單位的畢業生把握機會、盡快簽約就業，確保自身有最基本可簽約的工作崗位，不能因為猶豫徘徊等待而錯失機會。

二、繼續推進線上專場招聘會和大中型線上雙選會。

推動學校畢業生就業“數字化新常態”，通過數字化新模式開展招聘錄用和招生錄取工作，將國家政策要求快速扎實地落到實際行動上來，確保畢業生就業目標的實現。做好我校5月15日的“2020屆畢業生校園雙選會第四場線上招聘會”的企業邀請和組織畢業生參與工作。前期校就業指導中心主動聯系合肥市公共就業人才服務中心和合肥經開區人才勞務中心、新站高新區人社局等單位，邀請他們出面組織轄區重點企業參會，確保參會企業質量。各學院要確保2020屆未簽約、未就業的所有畢業生參與此次招聘活動，做好參會前的簡歷制作等求職指導工作。各二級學院同時要繼續開展專業、行業重點企業專場線上招聘會，持續提供優質崗位供畢業生選擇。

三、繼續做好畢業生分類指導、精準幫扶的工作。

各二級學院輔導員、班主任及相關學業指導老師要根據不同類型的就業意向采取不同幫扶措施，做好已簽約實習學生的安全管理，對于準備返校的未就業畢業生和不準備返校的未就業畢業生要采取不同的的就業指導和幫扶方法，做到線上指導和線下指導相結合，整體指導和個別指導相結合，為畢業生切實提供有效的求職技能和方法，提高畢業生投遞簡歷成功率和畢業生面試成功率。

四、積極出臺相關規章制度，把畢業生就業與專業招生掛鉤，完善就業與招生計劃、人才培養的聯動機制。

進一步適應經濟社會發展對高等教育的新要求，逐步建立就業和招生計劃、人才培養良性互動的多元反饋機制。充分調動專業課老師參與學業和就業指導工作的積極性。及時建立校友跟蹤和用人單位回訪調研機制，聽取校友和用人單位對學校教育教學、人才培養和就業等工作的建議和意見，形成調研報告，為學校專業設置和招生計劃來源等提供依據，推動人才培養和教育教學改革，使學科專業結構與經濟社會發展需要相適應、與就業相對接。

五、積極走出去、主動聯系合肥市及安徽省內重點企業，積極推介畢業生。

由于疫情期間，學生未返校，企業也不能進校開展線下招聘，各學院要結合往年畢業生就業情況，積極聯系本院在安徽省內和合肥市內的就業實習基地，加強交流溝通，邀請其針對我校畢業生開展線上專場宣講會，提高畢業生求職針對性和實效性。要進一步引導畢業生從省外到省內、到合肥、到其家鄉就業。

六、結合四十周年校慶收集聯系校友的機會，積極聯絡和有效利用校友企業資源推介畢業生就業。

積極聯系和有效開拓校友資源，積極開展校友企業線上專場宣講會，通過校友資源有效的帶動畢業生就業。

七、認真研究和充分貫徹落實國家各項基層就業促進政策，鼓勵和引導更多高校畢業生面向基層就業。

根據今年充實基層專項計劃行動，“特崗教師”、“三支一扶”、中小學幼兒園教師隊伍等擴招整車，積極引導畢業生到基礎教育、基層管理、社區服務等領域基層購買崗就業，鼓勵更多應屆畢業生參軍入伍、參加農村教師特崗計劃、選調生、大學生村官、三支一扶、西部計劃、中小學和幼兒園教師招聘等基層就業項目。

八、進一步做好考研升學畢業生的復試指導幫扶工作。

有效利用研究生大規模擴招政策，繼續做好考研達線學生的復試指導幫助。安排專業老師對準備考研復試的畢業生進行全方位指導，確保達到國家線的考研畢業生都能順利考取。積極引導部分第一志愿未能錄取的考研畢業生調劑志愿，確保能夠升學成功。

九、進一步做好困難畢業生群體尤其是建檔立卡畢業生的就業幫扶工作。

要做好各類困難畢業生的“一生一策”就業動態管理制度，做好領導包保責任，確保特殊群體畢業生尤其是“建檔立卡”畢業生充分就業。

十、進一步做好畢業生心理排查、疏導工作。

隨著畢業臨近、論文答辯等的學業和就業的雙重壓力，部分畢業生難免會出現焦慮恐慌情緒，甚至會出現較為嚴重的心理問題，因此，各學院論文指導尤其是輔導員、班主任老師要進一步加強畢業生的心理排查，尤其是對存在學業補考、畢業困難和就業困難的畢業生，要高度關注這類群體，多與他們交流談心，疏導其心理緊張和焦慮情緒，避免出現嚴重心理問題。

五月份是2020屆畢業生就業關鍵時間，是“百日沖刺”行動的關鍵階段，校學工部、學生處、就業指導中心將適時開展督查工作，全校上下尤其各二級學院要充分利用好這段時間，壓實責任、狠抓落實，發揮輔導員等學工隊伍和論文指導老師等專業教師的作用，積極推進我校就業工作平穩有序開展，確保我校順利實現今年畢業生的就業目標任務。

 學生處 就業指導中心

                              2020年5月11日