各系、相關職能部門：

根據《合肥學院輔導員隊伍建設規定》（院黨委〔2018〕66號）、《關于印發〈合肥學院輔導員工作考核暫行辦法〉的通知》（院行政〔2014〕35號）等制度規定，經研究，決定開展合肥學院2017-2018年校輔導員考核工作暨“十佳輔導員”評選，現將相關工作通知如下：

一、考核時間

2018年12月12日至18日

二、參評對象

全校擔任輔導員工作滿一年以上的輔導員（未滿一年的參加考核，結果不參加排名）。

三、考核方式

（一）學生滿意度測評（占30分）

學生滿意度測評重在考察輔導員深入學生當中和指導學生成長成才的情況，參與測評的學生數應不低于所在班級人數的95％。

手機端，打開“易班”APP，登錄學生個人帳號，點擊首頁“輔導員評測”即可對輔導員進行工作評測；PC端，登錄合肥學院官網，點擊左下方“易班”進入合肥學院易班官網，點擊右上方特色應用，選擇“合肥學院輔導員評測平臺”進行輔導員評測工作

注：1.手機登錄用戶評測前先點擊左上方頭像檢查“校園信息”是否已認證，學院班級信息是否正確；2.電腦登錄用戶在個人信息里檢查“校園信息”是否已認證，班級信息是否正確；3易班工作站咨詢電話：62158201）

（二）系部考核（占40分）

各系黨總支根據輔導員的工作職責與要求，組織相關人員對本系輔導員進行考核，填寫《合肥學院輔導員考核系部評分表》（附件2）。系部考核重在考察輔導員開展具體工作時的表現，各系要依據《合肥學院輔導員考核系部評分表》中的考核指標，制定相應的打分標準和依據。

測評表格需經系部主要負責同志簽章。

（三）學工部考核（占30分）

學工部考核由學生工作部會同相關職能部門，組織相關人員對輔導員進行考核，填寫《合肥學院輔導員考核職能部門評分表》（附件3）。職能部門考核重在考察輔導員在履行各職能部門所布置的工作、入駐學生公寓工作和創造性開展工作的情況。

（四）綜合評定

由學工部牽頭，根據學生滿意度測評、系部考核、學工部考核結果，綜合各相關部門意見，進行最后審核，評定校“十佳輔導員”。

四、工作要求

（一）高度重視

輔導員考核工作在學院黨委統一領導下，由學生工作部會同有關職能部門和各系共同組織實施。各系成立相應的工作機構，主要負責同志親自參加。

（二）認真動員

今年評選工作中的學生滿意度測評，首次采用學生登錄易班測評方式，請各系在工作過程中認真動員，確保參評參與率，保證測評公平、公開、公正。

（三）按時完成

各系、相關職能部門需按照工作要求，組織好學生測評、系部評定、職能部門評定，并填寫《合肥學院輔導員考核登記表》（附件4），于12月18日（周二）前報送至學工部思想政治教育科。

附件：1.《關于印發〈合肥學院輔導員工作考核暫行辦法〉的通知》（院行政〔2014〕35號）；

       2.《合肥學院輔導員考核系部評分表》；

       3.《合肥學院輔導員考核職能部門評分表》；

       4.《合肥學院輔導員考核登記表》。

                                                                                                 合肥學院

各系、相關職能部門：

根據《合肥學院輔導員隊伍建設規定》（院黨委〔2018〕66號）、《關于印發〈合肥學院輔導員工作考核暫行辦法〉的通知》（院行政〔2014〕35號）等制度規定，經研究，決定開展合肥學院2017-2018年校輔導員考核工作暨“十佳輔導員”評選，現將相關工作通知如下：

一、考核時間

2018年12月12日至18日

二、參評對象

全校擔任輔導員工作滿一年以上的輔導員（未滿一年的參加考核，結果不參加排名）。

三、考核方式

（一）學生滿意度測評（占30分）

學生滿意度測評重在考察輔導員深入學生當中和指導學生成長成才的情況，參與測評的學生數應不低于所在班級人數的95％。

手機端，打開“易班”APP，登錄學生個人帳號，點擊首頁“輔導員評測”即可對輔導員進行工作評測；PC端，登錄合肥學院官網，點擊左下方“易班”進入合肥學院易班官網，點擊右上方特色應用，選擇“合肥學院輔導員評測平臺”進行輔導員評測工作

注：1.手機登錄用戶評測前先點擊左上方頭像檢查“校園信息”是否已認證，學院班級信息是否正確；2.電腦登錄用戶在個人信息里檢查“校園信息”是否已認證，班級信息是否正確；3易班工作站咨詢電話：62158201）

（二）系部考核（占40分）

各系黨總支根據輔導員的工作職責與要求，組織相關人員對本系輔導員進行考核，填寫《合肥學院輔導員考核系部評分表》（附件2）。系部考核重在考察輔導員開展具體工作時的表現，各系要依據《合肥學院輔導員考核系部評分表》中的考核指標，制定相應的打分標準和依據。

測評表格需經系部主要負責同志簽章。

（三）學工部考核（占30分）

學工部考核由學生工作部會同相關職能部門，組織相關人員對輔導員進行考核，填寫《合肥學院輔導員考核職能部門評分表》（附件3）。職能部門考核重在考察輔導員在履行各職能部門所布置的工作、入駐學生公寓工作和創造性開展工作的情況。

（四）綜合評定

由學工部牽頭，根據學生滿意度測評、系部考核、學工部考核結果，綜合各相關部門意見，進行最后審核，評定校“十佳輔導員”。

四、工作要求

（一）高度重視

輔導員考核工作在學院黨委統一領導下，由學生工作部會同有關職能部門和各系共同組織實施。各系成立相應的工作機構，主要負責同志親自參加。

（二）認真動員

今年評選工作中的學生滿意度測評，首次采用學生登錄易班測評方式，請各系在工作過程中認真動員，確保參評參與率，保證測評公平、公開、公正。

（三）按時完成

各系、相關職能部門需按照工作要求，組織好學生測評、系部評定、職能部門評定，并填寫《合肥學院輔導員考核登記表》（附件4），于12月18日（周二）前報送至學工部思想政治教育科。

附件：1.《關于印發〈合肥學院輔導員工作考核暫行辦法〉的通知》（院行政〔2014〕35號）；

       2.《合肥學院輔導員考核系部評分表》；

       3.《合肥學院輔導員考核職能部門評分表》；

       4.《合肥學院輔導員考核登記表》

                                                                                     合肥學院